Le « vivre-ensemble » est une philosophie de vie.
C’est avoir la certitude que de la différence nait la richesse, la beauté et l’intelligence.

✨ Et la différence, c’est ce qui rassemble les bénévoles du collectif Kaléidos.

Notre mission

Accompagner tout public à identifier, comprendre et déconstruire les discriminations pour réduire les inégalités et imaginer une société plus inclusive.

Avec des actions positives et ouvertes sur le monde qui nous entoure, nous prônons la coopération, la convivialité et la solidarité. La complémentarité avec les associations de lutte contre les discriminations du Loiret est notre leitmotiv.

Pourquoi le nom de Kaléidos ?

« Kaléidos », en référence au kaléidoscope.
Pour mettre en valeur la beauté des identités multiples et leur complexité aussi, en fonction du regard que l’on veut bien poser dessus.

Les statuts de l’association

Statuts rédigés le 22 mars 2025 et modifiés lors de l’Assemblée Générale Extraordinaire du 23 janvier 2026. 

ARTICLE 1 – NOM

Il est fondé entre les adhérent·es aux présents statuts une association régie par la loi du 1^er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre “Kaléidos”.

ARTICLE 2 – BUT, OBJET 

Cette association a pour but d’accompagner tout public à identifier, à comprendre et à déconstruire les discriminations pour réduire les inégalités et construire une société plus inclusive.

ARTICLE 3 – SIÈGE SOCIAL ET DURÉE 

Le siège social est fixé à l’adresse suivante : 45000 Orléans.

La durée de l’association n’est pas limitée.

ARTICLE 4 – COMPOSITION

L’association se compose de :

• Membres adhérent·es : ce sont des personnes physiques ou morales qui soutiennent l’association en s’étant acquittées de la cotisation annuelle. Les personnes morales sont représentées par leur représentant légal ou toute autre personne dûment mandatée à cet effet.

• Membres bienfaiteur·rices : ce sont des personnes qui versent une cotisation annuelle ainsi qu’un don.

• Membres d’honneur : ce sont des personnes qui ont rendu des services signalés à l’association ; elles sont dispensées de cotisations.

ARTICLE 5 – ADMISSION ET RADIATION 

Admission
L’association est ouverte à toute personne physique ou morale : 

• qui se sera acquittée de la cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation est défini dans le règlement intérieur.
• qui aura accepté et signé la charte de l’association,

L’association s’interdit toute discrimination et les adhérent·es s’engagent à respecter les présents statuts ainsi que le règlement intérieur. 

Perte de la qualité d’adhérent·e

La qualité de membre se perd par :

• La démission adressée par écrit ou courrier électronique au bureau de l’association,

• Le non-paiement de la cotisation
• Le décès,
• La radiation prononcée en assemblée générale pour motif grave en cas de non-respect des statuts, du règlement intérieur ou de la charte de l’association. L’intéressé·e sera au préalable averti·e par écrit. En tout état de cause, l’intéressé·e doit être mis·e en mesure de présenter sa défense, préalablement à la décision d’exclusion. La décision d’exclusion sera notifié·e à l’intéressé.e par courrier électronique.

ARTICLE 6 – RESSOURCES

Les ressources de l’association comprennent :

• Le montant des cotisations,
• Les dons versés par les membres bienfaiteur·rices ou toute autre personne physique ou morale,
• Les subventions de l’État et des collectivités publiques,
• Toutes les ressources autorisées par les lois et règlements en vigueur.

ARTICLE 7 – MODIFICATION DES STATUTS 

Les présents statuts pourront être modifiés par décision puis adoption en assemblée générale extraordinaire. 

ARTICLE 8 – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE

L’assemblée générale ordinaire comprend tous·tes les membres de l’association à quelque titre qu’ils soient.

Elle se réunit chaque année. Elle peut avoir lieu dans un lieu physique mais aussi en ligne sur une plateforme sécurisée à laquelle les membres pourront se connecter à distance.

Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l’association sont convoqué·es par courrier électronique. L’ordre du jour figure sur les convocations. Un·e membre peut donner pouvoir à un·e autre membre en renseignant la procuration jointe avec la convocation.

Le·a président·e préside l’assemblée et expose la situation morale ou l’activité de l’association.

Le·a trésorier·e rend compte de sa gestion et soumet les comptes annuels à l’approbation de l’assemblée.

L’assemblée générale fixe le montant des cotisations annuelles à verser par les membres.

Ne peuvent être abordés que les points inscrits à l’ordre du jour.

Toutes les délibérations sont prises à main levée, à la majorité, soit la moitié plus un des membres présent·es ou représenté·es. Les décisions des assemblées générales s’imposent à tous·tes les membres, y compris absent·es ou représenté·es.

Ne prendront part au vote que les membres à jour de leur cotisation et ayant plus de trois mois d’ancienneté dans l’association. Le nombre de pouvoirs est limité à un par votant·e.

Il est procédé, après épuisement de l’ordre du jour, au renouvellement des membres du bureau.

ARTICLE 9 – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE

Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres, le·a président·e peut convoquer une assemblée générale extraordinaire, suivant les modalités prévues aux présents statuts et uniquement pour modification des statuts ou la dissolution ou pour des actes portant sur des immeubles.

Les modalités de convocation sont les mêmes que pour l’assemblée générale ordinaire.

Les délibérations sont prises à la majorité, soit la moitié plus un des membres présent·es ou représenté·es.

ARTICLE 10 – LE BUREAU

Le bureau est élu, parmi les membres de l’association, pour une année par l’assemblée générale, à main levée ou àbulletin secret si une personne s’y oppose. Ces membres sont rééligibles. Le bureau est composé au minimum de :

• Un·e président·e,
• Un·e. trésorier·e,
• Un.e secrétaire.

Les fonctions de président·e et de trésorier·e ne sont pas cumulables.

Le bureau se réunit une fois au moins tous les 6 mois, sur convocation du·de la Président·e.

Tout membre du bureau qui, sans excuse, n’aura pas assisté à 3 réunions consécutives, pourra être considéré·e comme démissionnaire.

ARTICLE – 11 – RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Un règlement intérieur est établi. Des modifications peuvent être apportées au règlement intérieur par le bureau, qui le fait alors approuver par l’assemblée générale.

Ce règlement est destiné à fixer les divers points non prévus par les présents statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l’association.

ARTICLE – 12 – DISSOLUTION

En cas de dissolution prononcée selon les modalités prévues à l’article 9, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés, et l’actif net, s’il y a lieu, est dévolu à un organisme ayant un but non lucratif et des buts similaires conformément aux décisions de l’assemblée générale extraordinaire qui statue sur la dissolution. L’actif net ne peut être dévolu à un membre de l’association, même partiellement, sauf reprise d’un apport.

Article – 13 – LIBÉRALITÉS

Le rapport et les comptes annuels sont adressés chaque année au Préfet du département.

L’association s’engage à présenter ses registres et pièces de comptabilité sur toute réquisition des autorités administratives en ce qui concerne l’emploi des libéralités qu’elle serait autorisée à recevoir, à laisser visiter ses établissements par les représentants de ces autorités compétentes et à leur rendre compte du fonctionnement desdits établissements.